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週1日~OK、ママナース向け 看護師パート求人


子育てママナースの働き方は、パートがオススメ!

家事や育児、仕事も頑張りたいけれど・・・今はまだ子育てが優先!

でも、仕事も少しずつたい。
看護師として復帰したい。

あまり育児ブランク期間を空けるのも、後々心配だし・・・。
子育てばかりの日々はかえって私にはストレス!たまには仕事に出たい。

色々な理由から、自分にあった両立して働きやすいパート勤務で看護師求人をお探しになっているかと思います。

子育て中のママナースが働きやすいは、パート看護師として勤務。

これは多くのママナースに確実に言えますし、オススメです。

パート看護師としての働き方は、仕事上のリスク、責任の重さは常勤看護師と変わりません

事故が起きればインシデントも書きますよね。

しかし「働き方」に関してはパート勤務の場合には時間の融通も利きやすいですし、コントロールしやすいのが最大のメリット、といって良いのではないでしょうか。

特に週に1日、2日など少ない日数で家庭や子育てを優先しながら働きたいママナースにとっては、パートはとても都合の良い働き方が出来る雇用形態と言えます。

週1日~OK、ママナースが働きやすい勤務OKの職場も

まだまだ子育てが中心の毎日。

「でも少し子育ても落ち着いて来たし、少しずつ看護師の仕事に復帰したいな」

といった場合、働き方として、

「医療処置の少ない職場で、週に1日、2日くらいから働き始める」

といった事を希望する事も出来ます。

ブランク期間が長いと針刺し(注射、採血、点滴など)に不安があるママナースも多いと思います。

急変が起きたときに上手く対処できるかどうか、不安が大きなママナースも多いのではないでしょうか。

少しずつ看護師としての仕事の勘を取り戻したい、仕事と家庭の両立、私も子供も仕事がある生活に慣れていきたい、といった場合にはこのような、

「医療処置の少ない職場で、週に1日、2日くらいから働き始める」

という働き方もありですね。

療養や回復期リハなどであれは病院の病棟でもこうした少ない日数OKの看護師パート求人を見つけられる事もありますし、クリニックやデイサービス、健診センターなどでも融通の利く看護師パート求人を見つけられる事もあります。

働き方の希望もあると思います。

少しはやり甲斐のある職場に戻りたい、といった事で職場探しを希望されているママナースの方もいらっしゃるでしょう。

どうしても病棟が良い!という方もいますよね。

少し時間はかかるかもしれませんが、希望通りの働き方、職場で働き始める事は可能です。

そのための看護師パート求人を探す方法として、看護師紹介会社の活用が欠かせません。

週1日~OK、ママナース向け 看護師パート求人

週に1日、2日といった少ない日数(扶養内も含めて)でパート勤務が可能なママナースが働きやすい職場探しをするには、看護師紹介会社の活用が欠かせません

「こうした条件の看護師さんが働く事を希望されています」

という事を先方(病院、クリニック、介護施設など)にあらかじめ伝えてくれて、その上で面接などを受ける事が出来ますから、その点だけでもメリットといえますね。

働き方に制限がある場合ほど、自力で看護師求人を探すのは大変ですからね。

次にご紹介するような看護師紹介会を活用する事で、求人に掲載されている以上の詳しい情報を提供してくれますし、職場見学などもサポートしてくれます。

同じように育児と両立して頑張るママナースがどれくらい勤務しているか、といった事も調べてくれますよ。

週1日~OK、など希望条件でパート求人を探してくれる看護師紹介会社の活用がオススメです。

医療ワーカー

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

ナースパワー人材センター

といった看護師紹介会社は、非常勤・パート求人、ママ看護師が働きやすい勤務条件でもパート求人を探しやすいのでオススメですね。

働くママナースに理解のある職場を見つける事が大切です

働くママナースに向いた職場、向かない職場とがあります。

お子さんの年齢に合わせて希望される働き方は変わるとは思いますが、その時々でベストな働き方を希望したいですよね。

週1日から始まり、慣れてきたらシフトが増やせる職場。
場合によっては新たなパート先を探す方が良いかもしれませんね。

院内託児所完備、短時間OK、扶養内OK、子育てママナースに理解のある職場。

こうした希望条件にあった職場探しをサポートしてくれるのが、上記でご紹介したような看護師紹介会社となります。

仕事探しの相談も無料です。

自分一人では考えつかなかった求人の提案をしてもらえることもありますね。

ぜひ、活用して子育てと両立して働きやすい職場、パート先をお探しになってみてください。




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