ママ看護師 子育てと両立して働くには
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ママナース転職


ママナース 転職成功のポイントについて

働くママナース、子育てと仕事の両立は多くの方が悩まれています。

子供がいると夜勤が難しかったり、働ける時間に制限があったりしますよね。

日勤専従で働くにしても、両親などを頼る事が出来ないママナースの場合には、院内託児所・保育所あり病院で無ければ働けないといったような条件も付く場合も多いでしょう。

ママナースとして、もう少し子育てと両立して働きやすい職場があれば転職したい、という希望をお持ちの方は多いと思います。

常勤で働きたいか、パートで融通の利く働き方をしたいのか、といった事から決める必要はありますね。

ママナースが働きやすいパート先探しについては、

幼稚園ママの看護師パート求人さがし

もご覧になってみてください。

ここでは、常勤転職を前提としてお話を進めていきたいと思います。

常勤として働く場合、子育てとの両立から考えるとやっぱり大変ですが、常勤看護師として働くメリットもありますよね。

・なんといって高収入、世帯収入を一気に上げられる
・キャリアを継続できる
・責任ある仕事が出来るので、やりがいを得やすい
・福利厚生を受けられる(賞与・退職金、介護休暇など)

でも、忙しいです。

「出産後のママとして、看護師の仕事も続けたい。でも、どうしても無理ならパートでも良いんだけれど・・・」

出来れば常勤看護師として仕事を続けたいな、とお考えのママナースの方も多いのではと思います。

ママナースが転職するにあたり、子育てと両立しやすい職場のポイントについてみていきたいと思います。

ママナース転職 子育てと両立しやすい職場のポイント

看護師
ママナースで常勤として働く人を見ていると、周りも含めて次のような条件・環境が整っているママさんナースが多いですね。

・実家が近い、または同居していて子供の事を見てもらいやすい
・夫が残業無し、休日もしっかり取れていて子育ても協力的(←重要)

やはり家族からのサポートは、必須といえます。

特に長時間労働になりがち、また職場によっては長時間の残業が発生する事もありますので子育てを家族でサポート出来なければ、常勤としての働き方は相当無理がかかります。

条件を整える事が出来るようであれば、十分、常勤として働けるのではないでしょうか。

もちろんママナースの転職先として、職場に関しても働きやすい条件で選ぶ事が大切ですね。

ママナースが働きやすい職場の条件で転職先を探す場合、職場の詳しい情報を持ち、勤務条件についても代わりに交渉を行ってくれる看護師紹介会社の活用がオススメです。

ママナース転職に強い!おすすめ看護師紹介会社

転職エージェント コンサルタント
ママナースの転職先選びの際には詳しい情報を元に、

本当に働きやすい職場かどうか、実際に子育て中のママ看護師が多く働いているかどうか

なども参考にしながら転職先を探したいですね。

子育てを終えたベテラン主婦ナースがいる病院なども働きやすいですよ。
やはり子育ての大変さを身をもって経験していると、とても理解があります。

そのためには、職場の詳しい情報を持つ看護師紹介会社の活用が今は欠かせないと言って良いでしょう。

ママナースの転職で抑えておきたい職場の条件についても、担当コンサルタントから積極的に教えてもらう事も出来るでしょう。

共通して多い希望条件などもあります。
そうしたママナースに人気の職場の求人が多く見つかる事もポイントですね。

希望条件に合った、ママナースが働きやすい職場探しをする際には、看護師求人を専門とする看護師紹介会社の活用がオススメです。

医療ワーカー

看護のお仕事

マイナビ看護師

といったような、ママナースの転職支援にも多くの実績を持つ看護師紹介会社の活用をオススメいたします。

「院内託児所・保育所あり」

「残業少なめ、ほぼ無し」

「年間休日多め」

「ママナースが多く勤務していて、離職率が低い」

「看護師の人数多め、急な休みも取りやすい」

といったように、ママナースが働きやすい条件で探してもらう事が可能です。

子供あり!ママ看護師が働きやすい職場の条件

子育て中のママ看護師が多く働く職場、他のママナースはどういった職場で働き両立して頑張っているのでしょうか。

日勤のみで人気のクリニック。
でも子供がまだまだ小さくて、病気が多い時期は働きにくさを感じる事も多いです。

子供が小学生にあがっていれば、そうそう急な体調不良による早退もありませんし、お迎えに行って、とかもありませんからね。

クリニックはお子さんが小学生以上のママナースには、とても働きやすい職場といえます。

もちろん、スタッフの人間関係が良く、職場の雰囲気も良い、先生の人柄も普通に良いという事が重要ですね。

病院で仕事を続けたい、というママナースも多いでしょう。

その場合には次のような条件・環境が整っていると、働きやすい職場となることが多いと言えます。

・職場にママナースが多い
・看護部長が子育て経験者
・看護師長が子育て経験者
・看護師の人数が多い

また病院の制度として、短時間正職員制度、夜勤免除期間などもあると働きやすいですね。

お子さんが小さいママナースの転職先として、夜勤負担の少ない病院、日勤常勤で働ける病院などは人気がありますね。

ママナースの転職先選び、働きやすい職場の条件としてこうした事にも注目をされてみてはと思います。

実際に転職先を探す方法としては、

ママナース転職に強い!おすすめ看護師紹介会社

の活用がオススメです。




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